Votre coach personnel certifié
pour vous accompagner …
Bonjour
👋
Je suis Laurie, votre accompagnatrice en changement
Certifiée RNCP à la Haute Ecole de coaching et membre de l’EMCC.
En apprendre plus sur moi ...
Après plus de 6 ans à des postes dans le Management d’équipes et le Lean Management, j’ai moi-même vécu un coaching de reconversion professionnelle qui m’a ouvert les yeux sur ma volonté d’accompagner les autres plus globalement au quotidien. Le métier du coaching a été une évidence car il mêlait ma curiosité de la découverte des autres et le développement personnel.
Depuis toute petite, je suis passionnée par les questions autour de la psychologie, la gestion des émotions et la découverte de soi. Je souhaite vous faire découvrir cette passion dans un lieu bienveillant et chaleureux dans lequel vous pourrez vous exprimer et être vous-même, en toute simplicité.
Pourquoi Celatea ?
Le coaching Celatea repose sur une méthodologie efficace et éprouvée*, sur 3 valeurs essentielles
*apprise à la Haute Ecole de Coaching
Bienveillance et douceur
Celatea n’est pas seulement un accompagnement personnalisé, c’est aussi un lieu où vous pourrez vous exprimer sans aucun jugement dans une bulle hors du temps qui n’appartient qu’à vous.
« Si je ne peux changer une situation, je peux en changer le sens. » Jacques Salomé
Authenticité
Le coaching, c’est une rencontre avec soi, pour apprendre à se connaître. Le changement, la motivation ou l’ambition ne peuvent aboutir sans une phase de découverte de soi et d’acceptation de qui l’on est (vraiment).
Bonne humeur et humour
Parce que la découverte de soi passe aussi par de l’auto-dérision, je suis persuadée que l’humour et la bonne humeur sont aussi efficaces que n’importe quel outil sophistiqué de développement personnel !
Coaching de Vie
Particuliers
“ La clé pour réaliser un rêve est de se concentrer non pas sur le succès mais sur la signification.“ Oprah Winfrey
J’accompagne les personnes, de tout âge, sur des problématiques variées.
En réalité, la « problématique » que vous définissez n’est pas le plus important, ce qui compte c’est votre volonté de faire le premier pas vers une vie qui vous correspond plus.
Gestion du stress
Gestion des émotions
Confiance et estime de soi
Reprise d’une activité sportive
Addiction
Equilibre vie pro / vie perso
Gestion du temps
Organisation
Autonomie
Résolution de problème
Accompagnement dans les phases de vie
Surmonter des changements
Prises de décisions
Cadres, dirigeants d’entreprise, auto-entrepreneurs
Le coaching, initialement utilisé dans le sport, s’est démocratisé en entreprise pour améliorer la performance des équipes. Tout comme un athlète, un manager ou dirigeant a besoin d’un accompagnement personnalisé pour développer ses compétences. Que vous soyez une entreprise, un dirigeant ou un auto-entrepreneur, je propose un coaching individuel sur divers enjeux.
Posture du manager / dirigeant
Conduite du changement
Prise de poste
Gestion d’équipe
Communication efficace
Priorisation et développement d’entreprise
Si le coaching vous intéresse
ou si vous souhaitez en savoir plus,
prenez rendez-vous pour un entretien
offert et sans engagement.
Coaching Professionnel
Entreprises
« Pensez que vous pouvez ou pensez que vous ne pouvez pas, dans les deux cas vous avez raison. » Henry Ford
J’accompagne les personnes dont le fonctionnement diverge des normes établies.
Situations neuroatypiques
« Si je ne peux changer une situation, je peux en changer le sens. » Jacques Salomé
Grâce aux avancées des neurosciences, la compréhension du cerveau et de ses fonctionnements ne cesse d’évoluer. Il est désormais clair qu’il existe plusieurs façons de percevoir et comprendre le monde, chacune étant complémentaire et unique.
Que vous soyez TDA (avec ou sans H), HPI, hypersensible ou multipotentiel, ou simplement en quête de mieux vous connaître ou d’atteindre un objectif, le coaching est adapté à vos besoins.
Pour en discuter et voir ce que le coaching peut vous apporter, prenez rendez-vous pour un premier entretien
offert et sans engagement
Une approche éthique du coaching, en quelques principes clés
Déontologie et supervision, groupe de pairs
Demander un premier rendez-vous offert et sans engagement.
Prendre rendez-vous
Vous avez des questions ?
Je vous apporte des éléments de réponse.
Qu'est-ce que le coaching ?
Le coaching est un accompagnement sur mesure qui vous aide à affronter les obstacles de votre vie personnelle ou professionnelle. Par les questions du coach et vos réflexions personnels, vous allez découvrir vos ressources internes, vos points forts et qui vous êtes vraiment.
À quoi ça sert concrètement ?
Le coaching vous permet d’établir un plan d’action concret, daté et qui vous correspond pour atteindre votre objectif. Il vous rend autonome sur la voie à prendre et sur la manière de surmonter les obstacles. C’est donc une expérience à part entière de reprise en main de votre vie dans un environnement bienveillant et accompagné d’un copilote là pour vous guider jusqu’à l’arrivée.
Comment se déroule une séance ?
En pratique, un coaching peut durer entre 8 et 12 séances, cela ne dépend que de vous et de vos besoins. Les séances durent en général entre 1h15 et 1h30 et sont espacées d’une à deux semaines (encore une fois, cela ne dépend que de vous et de vos besoins).
Elles peuvent se dérouler en visioconférence ou en présentiel (au cas par cas). Pour en savoir plus, demandez un premier rendez-vous offert et sans engagement.
Quel est le rôle d'un coach ?
Imaginez que vous décidiez de partir en voyage en voiture. Vous choisissez le point de départ, vous avez une vague idée du point d’arrivée (une plage déserte avec une eau turquoise ou un chalet à la montagne peut-être ?), mais vous ignorez la route à prendre. Le coach est votre copilote qui vous aide à définir LE point d’arrivée qui vous correspond (votre objectif unique et qui n’appartient qu’à vous) et l’itinéraire à prendre (peut-être pas celui que vous aviez en tête, mais définitivement celui qui vous représente le mieux). Le coach ne conduira jamais à votre place et il ne vous interdira jamais de prendre l’intersection que vous avez décidé. Il a un rôle d’observateur neutre et objectif qui vous aide à prendre du recul sur vos comportements, vos émotions et vos choix.
Combien ça coûte ?
- Par un forfait de séances pour un coaching complet. Le nombre de séances peut varier entre 8 et 12 en fonction de la problématique et de votre rythme d’avancement. Chaque séance dure entre 1h15 et 1h30 en fonction de vos besoins (ou de celui de votre collaborateur).
- Par des séances unitaires, d’une durée d’1h30 à 2h.
À qui ça s'adresse ?
- Gestion du stress,
- Gestion des émotions,
- Prise de parole en public,
- Collaborateur ou particulier présentant un profil atypique.
